Advocacia especializada em Direito do Trabalho

Experiência e dedicação na defesa dos seus direitos. Assessoria jurídica completa para resolver seus problemas trabalhistas.

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cidade do Brasil

Como posso te ajudar?

Abaixo, confira alguns exemplos de nossa área de atuação:

  • Trabalho sem carteira assinada;
  • Seguro-desemprego
  • Reversão de justa causa;
  • Falta de pagamento de rescisão;
  • Rescisão indireta;
  • Horas extras;
  • Reintegração;
  • Assédio no local de trabalho e indenização por danos morais;
  • Acidente e doença do trabalho;
  • Insalubridade e periculosidade;
  • Adicional noturno;
  • Estabilidade de empregada grávida;
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Dra. Mariana Castro Babilon

OAB/ES 33.317

Especialista em causas trabalhistas, com ampla experiência e garantindo o recebimento dos direitos de seus clientes.

 

  • Fundadora do escritório MCB Advocacia Especializada.
  • Formada em Direito pela Faculdade de Direito de Vitória (FDV);
  • Pós-graduada em advocacia extrajudicial; pós-graduada em advocacia cível;
  • Pós-graduanda em direito do trabalho;
  • Ex-residente jurídico na Procuradoria Geral do Estado do Espírito Santo (PGE-ES);
  • Advogada e consultora jurídica.
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COMO SÃO AS ETAPAS DO NOSSO ATENDIMENTO?

Entender o nosso processo é essencial para assegurar que você está no caminho certo. Veja como funciona cada etapa:

RECEBEMOS SEU CASO

Nossa Equipe fará o seu atendimento, coletando informações sobre o caso.

ESTUDAMOS O SEU CASO

Seu caso será estudado por uma equipe de advogados trabalhistas, que vão preparar o melhor plano para cobrar os seus direitos.

COLETAMOS EVIDÊNCIAS

Solicitamos todos os documentos e provas disponíveis, para garantir o sucesso da ação.

ANDAMENTO E RESULTADO

A equipe irá providenciar o protocolo da ação, cuidando dos trâmites burocráticos para garantir o sucesso da ação, mantendo o cliente informado sobre todos os passos do processo.

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O que dizem nossos clientes

Confira alguns depoimentos de nossas centenas de clientes

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Perguntas Frequentes

Fique tranquilo(a), mande uma mensagem contando exatamente o que está acontecendo, e receba as orientações corretas para sair com todos seus direitos em mãos.

Esse é um dos problemas que mais podem gerar indenizações aos trabalhadores, pois empresas que exigem esse tipo de trabalho costumam não repassar os valores de horas extras conforme a lei.

 

Da mesma forma, se o intervalo intrajornada não for obedecido, será garantido o recebimento das respectivas horas extraordinárias, acrescidas de 50% sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho.

Quem é demitido por justa causa, perde o direito de receber algumas verbas, fica sem acesso ao saque do FGTS e não tem direito a multa de 40%.

 

Mas caso os motivos da demissão sejam analisados por uma advogada especialista e sejam constatadas irregularidades, o trabalhador poderá reverter essa situação, sacar o FGTS e até mesmo receber a multa de 40% do FGTS e parcelas do seguro desemprego.

A empresa não tem pago seus direitos aos adicionais de INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE ou ADICIONAL NOTURNO como deveria?

 

Converse agora mesmo com uma advogada especialista e veja como receber direitos pelo tempo anterior.

O desconto indevido em folha de pagamento configura ato ilícito e gera o dever de indenizar o trabalhador. E o limite para desconto nas verbas rescisórias possui uma porcentagem determinada pela lei de apenas 30%.

 

Desconfia que foi descontado valores indevidos no seu salário ou no valor da rescisão contratual.

Fale com uma advogada especialista em causas trabalhistas, e saiba como exigir seus direitos.

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